Créer un organisme de formation (OF), obtenir son numéro de déclaration d'activité (NDA), remplir son bilan pédagogique et financier (BPF), référencer son offre sur EDOF, passer la certification QUALIOPI, développer son CFA, utiliser son compte personnel de formation (CPF), mobiliser des financements OPCO, obtenir un agrément de formateur, présenter une VAE ...
En France, toutes les entreprises doivent cotiser à la formation professionnelle quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité, afin de financer la formation continue des salariés et des travailleurs indépendants, et de favoriser l’employabilité et le développement des compétences.
Dans le domaine de la formation professionnelle, la question du financement est souvent décisive. Pour favoriser les départs en formation et faciliter le paiement des formations, un système de subrogation de paiement a été mis en place.
Le numéro de déclaration d'activité est un élément fondamental pour tout formateur souhaitant exercer son activité en toute légalité et accéder aux financements disponibles. Ne négligez pas cette démarche et assurez-vous de respecter les obligations qui en découlent.
La formation continue des salariés est un enjeu essentiel pour les entreprises. Elle permet l'acquisition de nouvelles compétences, facilite l'adaptation des employés aux évolutions des métiers et garantit leur employabilité.
Le maître d’apprentissage, en collaboration avec le centre de formation d’apprentis (CFA), joue un rôle clé dans le développement des compétences de l’apprenti au sein de l’entreprise.
